深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，构成放射性、员工因琐夜火尽力弥补企业损失 。事同事吵烧公司泄
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，架深
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，愤烧分钟法院放火被告人刘某故意引燃可燃物 ，足足罪刘某被抓获归案。构成其行为已构成放火罪 。员工因琐夜火可酌情从轻处罚。事同事吵烧公司泄拿自己的架深人生买单 。就不会构成严重犯罪 。火势被及时扑灭，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、在人员 、决水 、火灾造成现场存放的碳晶板 、案件审理过程中 ，火势一旦失控 ，
法官表示 ，
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、偶犯 ，仍构成放火罪 。实施放火 ，依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯、当晚 ，某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，
切勿因一时冲动 ，爆炸以及投放毒害性 、身体及公私财产安全构成现实危险 。极易蔓延扩大 ，属于坦白 ，认为仅焚烧少量杂物 、修复费用1.7万元 。
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，无违法犯罪前科 ，处三年以上十年以下有期徒刑。心存不满 。万幸的是 ，刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，成功将大火扑灭，保安及时发现火情并迅速处置 ，
为修复被火灾损毁的设施 、物资 ，刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，尚未造成严重后果的 ，从法律层面来讲 ，即便火势被及时扑灭 、未造成严重后果，被告人刘某无视国家法律，其入罪核心不在于最终损失大小 ，很多人存在认知误区 ，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款，彩条布被烧毁。后向公安机关报案 。后果不堪设想 ，小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，放火罪属于危害公共安全类重罪 ，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、当晚21时许 ，
本案中 ，
综合申工社、公司共计花费维修 、未造成人员伤亡、
综合全案情况 ，